Корпоративные программы — один из эффективных инструментов в укреплении
здоровья работающего населения. На данный момент в Кировской области
реализуется 27 программ в 13 муниципальных образованиях. Разработкой
корпоративных программ в рамках национального проекта «Демография» совершенно
бесплатно занимается Центр общественного здоровья и медицинской профилактики.
Как выглядит программа корпоративного здоровья в самой организации, рассказала
специалист Центра Полина Игоревна Мусихина.
— Полина Игоревна, расскажите, что такое корпоративная программа?
— Корпоративная программа — это комплекс мероприятий, который
способствует сохранению и укреплению здоровья сотрудников прямо на рабочем
месте. Он включает в себя три составляющие: информирование, мотивация и создание
условий для ведения здорового образа жизни.
— Расскажите о корпоративной программе в своей организации.
— Наша организация вот уже на протяжении 8 месяцев участвует в
корпоративной программе. Она рассчитана на 6 лет и направлена на увеличение
физической активности наших сотрудников, формирование навыков рационального
питания и снижение уровня стресса. Для оптимальной работы программы у нас
создана рабочая группа, корпоративные чат и мессенджер.
Два раза в день мы собираемся все вместе на производственную зарядку,
которую проводят сами сотрудники. Например, наш коллега Александр Кокоулин
занимается танцами и на зарядке передает свой опыт нам, доказывая, что танцы — это
не только весело, но и полезно. Также зарядку для нас проводили приглашенные
специалисты: фитнес-тренер, инструктор по танцам, преподаватель йоги. Кроме того,
во многих фитнес-клубах нашего города действуют различные корпоративные
программы, например, на покупку абонемента на льготных условиях. Этими
предложениями активно пользуются и наши сотрудники.
Не менее важны знания о здоровом образе жизни, поэтому в нашем чате мы
регулярно выкладываем информацию на тему здоровья, в том числе в видео формате,
а также проводим обучающие лекции и семинары. Например, врач-диетолог
Кировской областной клинической больницы Сидоренко Лариса Борисовна прочитала
для нашего коллектива цикл лекций на тему «Питание и здоровье», а психолог нашего
Центра Анна Борисовна Воробьева, провела мастер-классы по умению справляться со
стрессом и профессиональным выгоранием.
Также у нас есть уголок психологической разгрузки, в котором помимо
комфортной зоны отдыха с большим аквариумом, можно воспользоваться
раскрасками-антистресс, собрать пазлы или поиграть в шахматы.
Кроме этого, мы создали и уголок здоровья, в котором в любое время можно
измерить артериальное давление, окружность талии, оценить сердечно-сосудистый
риск, а также получить информационные материалы на тему здоровья.
— Полина Игоревна, что нужно для успешной реализации корпоративной
программы?
— Огромное значение при реализации любой корпоративной программы имеет
поддержка руководителя. Мы хотим сказать огромное спасибо нашему руководителю
— Александру Викторовичу Кашину за то, что он всегда поддерживает все наши идеи и
задумки, а также активно помогает в организации мероприятий.
Хочу подчеркнуть, что бюджет в корпоративной программе — не главное.
Многое, чем мы пользуемся в нашей программе, отдано в дар самими сотрудниками. Я
искренне считаю, что мероприятия, в которые не вкладываются большие средства,
могут быть более интересными и оригинальными, чем их дорогие аналоги.
Корпоративные программы доступны практически каждой организации или
предприятию. Мы всегда готовы поделиться своим опытом, методическими
материалами и помочь в их разработке и реализации.
— Произошли ли перемены в коллективе после внедрения корпоративной
программы?
— Так как корпоративная программа способствует сближению сотрудников, то
теперь мы проводим время с пользой и вне работы. Мы посещали несколько
групповых тренировок в фитнес-залах, термальный комплекс, ходили в театр и на
художественную выставку. Помимо этого, мы даже создали команду для участия в
одной из квиз-викторин города Кирова.
Впереди у нас запланировано еще много интересных мероприятий, и радостно
видеть, что коллеги и сотрудники не только участвуют в них, но и помогают в их
организации.
– Полина Игоревна, какие организации и предприятия могут участвовать
в корпоративных программах?
– Принять участие в реализации корпоративных программ могут предприятия
всех сфер деятельности. Для этого нужно обратиться в отдел разработки и
мониторинга муниципальных и корпоративных программ Центра общественного
здоровья и медицинской профилактики по телефону: 8(8332) 38-90-17 (доб. 854).
Еще раз напомню, что разработка корпоративных программ абсолютно
бесплатна и входит в национальный проект «Демография».