В Кировской области заполняемость и бронирование санаториев в октябре-ноябре оставались близкими к максимальным. Вместе с тем за этот период вырос спрос на поездки внутри страны среди жителей региона. В частности, представители туротрасли отмечали популярность направлений на Кавказ.
В октябре-ноябре во многих регионах Волго-Вятки внутренний туризм был более востребованным, чем годом ранее. Об этом говорится в декабрьском выпуске доклада Банка России «Региональная экономика: комментарии ГУ Банка России».
Доклад содержит обзор текущей экономической ситуации в семи макрорегионах России с использованием качественных методов анализа. При его проведении эксперты изучают максимально широкий спектр экономической информации, доступной на региональном уровне. Это и данные опросов нефинансовых предприятий и мнения экспертов. Такой подход позволяет дополнить официальные статистические данные оценками бизнеса, аналитиков, отраслевых объединений, выделить в экономиках регионов зарождающиеся тренды.

региональная экономикаРеализация ранее начатых инвестиционных проектов поддерживала в октябре-ноябре рост производства в отдельных отраслях Кировской области. В частности, увеличение мощностей комплекса по производству шин позволило нарастить объемы выпускаемой продукции и расширить поставки на внутренний рынок. Подробнее о ситуации в промышленности читайте в докладе Банка России «Региональная экономика: комментарии ГУ Банка России».
Документ содержит обзор текущей экономической ситуации в семи макрорегионах России. Ключевая особенность доклада – опора на качественные методы анализа. При его проведении эксперты используют максимально широкий спектр экономической информации, доступной на региональном уровне, включая данные опросов нефинансовых предприятий и мнения экспертов. Такой подход позволяет дополнить официальные статистические данные оценками бизнеса, аналитиков, отраслевых объединений, выделить в экономиках регионов зарождающиеся тренды.

минздравРазработка программ по формированию здорового образа жизни является одним из ключевых направлений работы Центра общественного здоровья и медицинской профилактики, созданного при министерстве здравоохранения Кировской области в декабре 2020 года. Внедрение и реализация корпоративных программ в Кировской области осуществляется в рамках проекта «Демография». Данный проект позволяет охватить профилактическими мероприятиями целевую группу, имеющую все поведенческие факторы риска, а именно трудоспособную организованную часть населения.
Как рассказала руководитель Центра общественного здоровья и медицинской профилактики Людмила Мокиева, программа представляет собой инвестиционный проект, участниками которого выступают государство, работодатель и работник. Основной задачей является улучшение здоровья и благосостояния людей трудоспособного возраста и повышение экономической эффективности предприятия за счет приверженности сотрудников к здоровому образу жизни. Такая программа включает в себя конкретный набор мероприятий, направленных на формирование культуры здоровья на рабочем месте и создание в коллективе установки на ЗОЖ.
– Человек в среднем проводит на работе одну треть жизни, и все, что окружает его на рабочем месте, оказывает существенное влияние на его здоровье. Имеет значение характер работы, режим питания, наличие стрессовых факторов, психоэмоционального напряжения и вредных условий на производстве, – рассказала Людмила Мокиева. – Создание на рабочем месте здоровьесберегающей среды и условий для ведения здорового образа жизни помогает снизить влияние на сотрудников факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний, таких как болезни системы кровообращения, органов дыхания, эндокринной системы, а также злокачественные новообразования, что, в свою очередь, ведет к улучшению качества и продолжительности жизни работников, а также снижению их заболеваемости, инвалидности и смертности.
Внедрение на предприятиях корпоративной программы укрепления здоровья и формирование здоровьесберегающих условий труда является перспективным вложением в будущее организации, проявлением социальной ответственности перед работниками и заботы об их здоровье.
Возврат инвестиций, вложенных в комплексную программу укрепления здоровья сотрудников, происходит на дистанции в 2,5–6 лет и составляет от 150 до 600%. Кроме того, создание на рабочем месте условий для ведения здорового образа жизни способствует снижению заболеваемости персонала и сокращению дней нетрудоспособности, повышению производительности труда, уменьшению текучести кадров, повышению ценности рабочего места и престижа организации, совершенствованию корпоративной культуры и повышению конкурентоспособности.
Мероприятия программы нацелены на профилактику воздействия на сотрудников и снижение влияния на них факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний и реализуются в следующих направлениях: повышение физической активности, организация здорового питания, сохранение психологического здоровья и благополучия, борьба с вредными привычками. В процессе реализации программы рабочая группа осуществляет мониторинг и при необходимости коррекцию плана мероприятий. Для эффективной реализации корпоративной программы и достижения максимальных результатов осуществляется взаимодействие как внутри организации, так и с другими организациями: предприятиями общественного питания, центральными районными больницами, учреждениями физкультуры и спорта, Центром общественного здоровья и медицинской профилактики.
На сегодняшний день в Кировской области корпоративные программы реализуются в 30 организациях, среди которых есть школы, библиотеки, центры социального обслуживания, учреждения культуры. Принять участие в реализации корпоративных программ могут предприятия всех сфер деятельности. Для этого нужно обратиться в отдел разработки и мониторинга муниципальных и корпоративных программ Центра общественного здоровья и медицинской профилактики по телефону: 8(8332) 38-90-17.
Как отметил первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов, в рамках национальных проектов региону поставлена масштабная задача по увеличению продолжительности жизни населения, повышению ее качества.
– Важнейшими составляющими национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография» являются разработка и реализация системных мер по формированию здорового образа жизни, снижению смертности населения, в том числе старше трудоспособного возраста. Отрадно, что муниципалитеты активно подключаются к этой работе, – подчеркнул первый зампред.

По поручению Александра Соколова благодарственные письма вручены всем, кто оказал содействие в поставке пиломатериалов

лес

В октябре к губернатору Кировской области Александру Соколову обратился с просьбой о помощи в поставке пиломатериалов глава Белгородской области Вячеслав Гладков.
— Остаться в стороне мы не можем. Наши неравнодушные лесопользователи подготовили к отправке порядка 740 кубометров пиловочника. Это больше, чем просил Вячеслав Владимирович. Благодарю лесопользователей, а также арендаторов лесных участков и глав Верхошижемского, Юрьянского и Мурашинского районов за оказанную помощь жителям Белгородской области, — написал в своем телеграм-канале Александр Соколов.
По поручению губернатора министр лесного хозяйства Кировской области Андрей Тетерин вручил благодарственные письма министерства предприятиям, принявшим участие в поставке пиломатериалов и оказании поддержки жителям Белгородской области: ООО «Алмис», ООО «Партнер», ИП Сергея Братчикова, ООО «Вяткалес», ООО «Аспен Вуд», ООО «Форест», ИП Анатолия Потапова, ООО «ТРИАЛ», ИП Владимира Плехова, ООО «Лесэкспорт».
Кроме того, министр вручил благодарственные письма главам Верхошижемского, Мурашинского, Юрьянского районов.

Принят главный финансовый документ Кировской области на 2023 год

бюджет
14 декабря на пленарном заседании Законодательного Собрания во втором и окончательном чтении депутаты приняли проект бюджета на 2023 год и плановый период 2024 – 2025 годов.
К парламентариям со словами признательности за совместную работу обратился губернатор Кировской области Александр Соколов.
— Очень важно, что процесс принятия бюджета проходил при вашем активном участии, — подчеркнул глава региона. — Вами было внесено много полезных для людей предложений.
Как отметил губернатор, благодаря инициативам парламентариев при формировании доходной части бюджета были найдены конструктивные подходы, позволяющие бизнесу, а значит, и экономике региона планировать свое развитие на годы вперед.
— С учетом предложений депутатов найден правильный путь, когда мы не сразу вводим новые налоговые ставки, а делаем это постепенно, что более понятно и приемлемо для бизнеса, — отметил глава региона. – Также мы определили на несколько лет вперед региональные правила ведения бизнеса. Для предпринимателей это очень важно – знать перспективу развития.
Александр Соколов поблагодарил депутатов и за их работу в своих избирательных округах. Многие предложения, которые вносили парламентарии во время работы над проектом бюджета, касались решения многолетних насущных проблем.
— Главное – это люди, которые и должны определять, какие локальные вопросы нужно решать в первую очередь, а какие – во вторую и третью, — подчеркнул Александр Соколов. — Именно потому мы проводили голосование по дорогам и объектам благоустройства. В дальнейшем мы будем активно развивать все формы работы, предусматривающие максимальную вовлеченность жителей – это и Проект по поддержке местных инициатив, и программа «Формирование комфортной городской среды», и другие. На эти цели уже добавлены значительные средства в бюджете на следующий год.
Глава региона отметил, что принятые сегодня параметры бюджета не окончательные, они могут быть увеличены как по доходной, так и по расходной части – соответственно темпам развития бизнеса, промышленности, экономики.